Positieve berichten

Positieve berichten als vitaminen voor de ziel


1 reactie

Rotterdam succesvol in aanpak werkloosheid

 De werkloosheidsaanpak in Rotterdam blijkt zo succesvol dat behalve andere gemeenten ook het nieuwe kabinet deze werkwijze ambieert. In het akkoord van het minderheidskabinet van VVD en CDA met gedoogsteun van de PVV staat dat er xc3xa9xc3xa9n regeling moet komen om mensen aan de onderkant van de arbeidsmarkt aan het werk te helpen.

Landelijk spraken VVD, PvdA en CDA al een tijd over samenvoegen van de regelingen aan de onderkant van de arbeidsmarkt: bijstand, sociale werkvoorziening en Wajong voor jonge mensen met een handicap. Rotterdam is het ruim vier jaar geleden gaan uitproberen. xe2x80x9eHet zijn alleen maar hokjes die belemmerend werken om voor mensen een baan te vindenxe2x80x9d, zegt Johan Vermeer, directeur Mensen en Middelen bij Roteb in Rotterdam.

Bij dit reinigings- en productiebedrijf werken vijfduizend mensen, onder wie de mensen uit de bijstand met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Ze zijn moeilijk aan een baan te helpen omdat ze vaak meerdere problemen hebben: financieel, in het gezin, psychisch en/of met huisvesting. Bovendien hebben ze vaak al meer dan tien jaar niet meer gewerkt.

In de Rotterdamse aanpak worden mensen eerst intensief begeleid, ook in het aanpakken van

eventueel andere problemen. xe2x80x9eAls je ze zonder begeleiding aan het werk zet, vallen ze veel sneller terugxe2x80x9d, licht Sandra Leferink, jobcoach bij Roteb, toe. Ze leren weer om op tijd op te staan, worden begeleid in hun houding en gedrag op het werk en hoe ze met collegaxe2x80x99s en hun leidinggevende omgaan.

Lees verder

Advertenties


1 reactie

Eerste daling werkloosheid sinds begin crisis

Voor het eerst sinds de zomer van 2008 is het aantal werklozen in Nederland gedaald.

Dat komt naar voren in cijfers van het Centraal Bureau van de Statistiek (CBS) die vanmorgen zijn gepubliceerd.

Gecorrigeerd voor het seizoen lag de werkloosheid in de periode februari-april 2010 op 437 duizend, 9 duizend minder dan in de voorgaande drie maanden. Het is de eerste daling van de werkloosheid sinds de zomer van 2008.

Lees het hele bericht in het FD


Een reactie plaatsen

Mxc3¡xima adviseur van Ban Ki-moon

Maxima_tcm44569871

Prinses Mxc3¡xima wordt adviseur van VN-baas Ban Ki-moon op het gebied van microkrediet. Premier Balkenende heeft dat bekendgemaakt in New York, waar hij is voor de jaarlijkse algemene vergadering van de Verenigde Naties.

Mxc3¡xima heeft de afgelopen jaren in verscheidene functies geadviseerd over het toegankelijker maken van de financixc3xable sector voor armen door middel van microkredieten. Dat zijn kleine leningen voor ondernemers die moeite hebben om een banklening te krijgen.

Boodschap
In veel arme landen hebben veel mensen geen bank- of spaarrekening. Daardoor kunnen ze moeilijk verzekeringen of leningen af te sluiten.

De afgelopen jaren was Mxc3¡xima in de VN al lid van een groep adviseurs op dit terrein. In Nederland is ze lid van de Raad voor Microfinanciering. In haar nieuwe functie zal ze de komende tijd landen bezoeken om haar boodschap onder de aandacht te brengen.

Mxc3¡xima houdt later vandaag in New York een betoog over microkredieten. Premier Balkenende noemde het goed voor Nederland dat de prinses deze functie heeft gekregen.

Bron: NOSJOURNAAL


Een reactie plaatsen

Stagiairs mogen vaker blijven

Stagiairs krijgen dit jaar vaker een baan op hun stageplek aangeboden dan vorig jaar. Ook nemen ze die baan vaker aan. Dat concludeert het Studentenbureau uit de Stage monitor die het ieder half jaar uitvoert. Deze keer deden 592 studenten mee.

Waar in 2008 nog 35 procent van de studenten een baan kreeg aangeboden bij het bedrijf van de stage, was dat in 2009 42,7 procent. Veertig procent van de stagiairs die een baan aangeboden kreeg, nam deze dit jaar aan. Vorig jaar was dat nog negentien procent.

Zestig procent denkt dat de crisis geen invloed heeft op zijn toekomst, 78 procent na de studie een baan te kunnen vinden.

Bron: Nieuws.nl


Een reactie plaatsen

Vrijwilliger in tijd van de baas

Proefballon om werktijdverkorting te gebruiken voor liefdadigheid.

Werknemers kunnen de uren die ze thuis zitten door werktijdverkorting, benutten voor vrijwilligerswerk. Dat plan werd gisteren, op Make A Difference Day, gelanceerd.

xe2x80x9eIk heb eens zitten rekenenxe2x80x9d, begint Marius Ernsting, voorzitter van de Vereniging Nederlandse Organisaties Vrijwilligerswerk (NOV). xe2x80x9eAl met al komen er 1,1 miljoen uren vrij door werktijdverkorting (wtv xe2x80″ red.). Het lijkt me een goed idee die uren te benutten voor vrijwilligerswerk.xe2x80x9d Enthousiast ontvouwt hij zijn plan voor de vrijwilligersbranche in de gemeente Velsen. Zijn betoog schetst de voordelen voor alle betrokkenen.

Lees het hele bericht in: Trouw


Een reactie plaatsen

Heemskerk komt postbodes te hulp

Postbodes die hun baan dreigen te verliezen, krijgen hulp van staatssecretaris van Economische Zaken Frank Heemskerk (PvdA). Dat zei hij donderdag tijdens de bespreking van de Postwet. De staatssecretaris zegde toe hen te helpen ergens anders aan de slag te komen, bijvoorbeeld in de beveiliging.

Heemskerk komt postbodes te hulp

Aanleiding is de reorganisatie die TNT Post vorige week aankondigde. Ongeveer zevenduizend banen staan op de tocht bij het postbedrijf als gevolg van de dalende vraag op de postmarkt en de toenemende concurrentie. TNT wil zijn arbeidsvoorwaarden meer ‘marktconform’ maken en daarvoor de arbeidsvoorwaarden versoberen.

Het bedrijf bereidt zich hiermee voor op de liberalisering van de postmarkt. Nu heeft TNT nog het monopolie op post met een gewicht tot vijftig gram. Kamer en kabinet willen de markt volgend jaar volledig openstellen voor andere postbedrijven, waardoor dit monopolie komt te vervallen.

Concurrenten Sandd en SelektMail die nu al opereren op de Nederlandse markt zijn goedkoper dan TNT, omdat zij hun werknemers per poststuk betalen en geen arbeidsovereenkomst aanbieden. PvdA, GroenLinks en de SP vrezen daarom dat de nieuwe Postwet leidt tot een verslechtering van de arbeidsomstandigheden bij TNT.

Heemskerk gaf aan dat de arbeidsomstandigheden hem aan het hart gaan, maar dat het niet aan de overheid is om in te grijpen. Dat is de eerste verantwoordelijkheid van de werkgevers en vakbonden. Er zijn mogelijkheden genoeg voor de werkgevers en bonden om er samen uit te komen, zei Heemskerk. Mocht het niet lukken om te komen tot een sociaal plan bij mogelijke gedwongen ontslagen, dan is hij bereid om met zijn collega’s van Sociale Zaken te bemiddelen.

Samen met het CWI en uitkeringsinstantie UWV kunnen postbodes aan de slag worden geholpen in het beveiligingswezen of bij de politie. Zo’n pro-actieve instelling werpt zijn vruchten af, zei Heemskerk, die verwees naar de behaalde resultaten in dit opzicht bij de Limburgse autoproducent NedCar.

Verder stelde de staatssecretaris tijdens het debat dat de nieuwe Postwet niet leidt tot hogere tarieven of een slechtere dienstverlening. Ook komt er komt geen verandering in de zesdaagse bezorging of een afname van het aantal brievenbussen. De Kamer wil de markt pas volledig openstellen als Duitsland en Engeland dit ook doen, samen met Nederland goed voor meer dan vijftig procent van de Europese postmarkt. Volgens Heemskerk geven de ontwikkelingen in deze landen geen reden tot zorg. Mocht dit wel zo zijn, dan kan hij de openstelling van de markt alsnog uitstellen.


Een reactie plaatsen

Antillianenproject wint Johan Stekelenburg Compliment

Rotterdam Airport heeft het eerste Johan Stekelenburg Compliment gekregen. De luchthaven is dit schouderklopje toegekend voor twee projecten om jonge Antillianen en Marokkanen aan een baan in de luchtvaart te helpen. Het compliment bestaat uit een geldprijs van 15.000 euro en een kunstwerk. Dat heeft de organiserende stichting Start Foundation vrijdag bekendgemaakt.

Met het compliment wil Start Foundation de nagedachtenis levendig houden aan medeoprichter Johan Stekelenburg, de drie jaar geleden overleden burgemeester van Tilburg en voormalig vakbondsman. Rotterdam Airport is gekozen uit 52 inzendingen. De prijs is bedoeld voor personen of organisaties die zich onbaatzuchtig inzetten voor mensen die niet gemakkelijk aan een baan komen.

Bron: ANP